《意見》提出，“吹哨人”是企業(yè)內(nèi)部舉報人，“吹哨人”舉報具有舉報信息詳實準(zhǔn)確、專業(yè)性強、可信度G等特點，“吹哨人”制度能夠有效解決主體責(zé)任不落實、監(jiān)管執(zhí)法不準(zhǔn)確和事故隱患難發(fā)現(xiàn)等問題。各級財政部門要依法履行有獎舉報財政保障職責(zé)，將安全生產(chǎn)舉報獎勵資金納入同級年度財政預(yù)算。各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要建立“吹哨人”舉報重獎激勵制度，依法履行“吹哨人”舉報獎勵職責(zé)，做到應(yīng)獎盡獎、依法重獎、依規(guī)快獎。“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）舉報其所在企業(yè)的事故隱患和非法違法行為，經(jīng)核查屬實的，獎勵金額上浮20%，G不超過50萬元。近期，山東省轄區(qū)內(nèi)某礦山產(chǎn)量超過核定生產(chǎn)能力，經(jīng)核查屬實，應(yīng)急部門對“吹哨人”重獎50萬元并兌現(xiàn)到位，該獎勵是今年全國安全生產(chǎn)有獎舉報L域大的一筆單項獎勵。

《意見》提出，各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要切實提G政治站位，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院安委會十五條措施和省委、省政府“八抓20項”安全生產(chǎn)創(chuàng)新舉措工作要求，強力推進“吹哨人”制度建設(shè)，引導(dǎo)全社會形成安全生產(chǎn)共抓共治、共同監(jiān)督的良好氛圍。

附件：G獎勵50萬！山東率先推行安全生產(chǎn)“吹哨人”制度